ขั้นตอนการสอบคัดเลือก ปี 2012 เท่าที่ผมจำได้ครับ
ขั้นตอนการสอบทั้งหมดทำที่ไทยครับ
1. ส่งใบสมัคร ดังนี้คือ Application Letter, Resume, TOEIC Score Report, และเอกสารอื่น ๆ เข้าไป จากนั้นบริษัทจะคัดเลือกผู้ผ่านคุณสมบัติ มาทำการสอบ Basic Knowledge Test
2. สอบ Basic Knowledge Test ข้อสอบมีสองชุดครับ (ตอนผมสอบ สอบกัน 4 วัน วันละ 14 คนครับ แต่เห็นว่าปีนี้จะเรียกสอบทุกคนที่มีคุณสมบัติครบตามที่ประกาศรับสมัครไว้ สอบกันวันเดียวเลย)
ชุดที่ 1. เป็นข้อสอบวัดบุคลิก ลักษณะนิสัย
ชุดที่ 2. เป็นความรู้พื้นฐาน และความรู้ทั่วไป - แนวทางของข้อสอบก็มี คณิตศาสตร์พื้นฐาน อัตราส่วน เปอร์เซ็นต์ ร้อยละ ส่วนลด อ่านค่าจากกราฟ ฯลฯ,วิทยาศาสตร์พื้นฐาน เรื่องแรง คาน รอก, ทั้งคณิตศาสตร์ และวิทยาศาสตร์ ประมาณความรู้ระดับชั้น ม.ต้น, Aptitude test, ภาษาอังกฤษและความรู้ทั่วไป ข้อสอบทั้งหมดเป็นภาษาอังกฤษ (อันนี้เป็นข้อมูลเก่าตอนที่ผมสอบนะครับ ปีนี้เป็นข้อสอบชุดใหม่ทั้งหมด)
3. สอบสัมภาษณ์
3.1 ช่วงเช้า เป็นการสัมภาษณ์โดยกรรมการคัดเลือก ซึ่งเป็นคนไทยและชาวต่างชาติ จำนวน 5-6 คน การสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษทั้งหมด
3.2 ช่วงบ่ายทำ Teamwork Exercise โดยเค้าจะให้โจทย์เรามา และให้กลุ่มเราหาทางแก้ไข
4. ตรวจสุขภาพ และสอบเวชศาสตร์การบิน ที่โรงพยาบาลภูมิพลของทหารอากาศ
5. ทดสอบทักษะการบิน โดยการเล่นเกมที่ชื่อว่า WOMBAT ซึ่งเป็นการทดสอบในเรื่องของ Situation awareness และ eye-hand co-ordination รายละเอียดเพิ่มเติมตามนี้ครับ
http://www.aero.ca/index.htmlหากผ่านการทดสอบทั้งหมดแล้ว จะเป็นขั้นตอนการทำสัญญา และเตรียมตัวไปเรียน ซึ่งทางบริษัทส่งไปเรียนที่ แคนาดา
http://www.chinookhelicopters.com ปล. ปีนี้อาจเป็นปีสุดท้ายแล้ว อาจจะไม่มีเปิดแบบให้ทุนแบบนี้อีกแล้ว หรืออาจจะเปิดแต่อีกหลายปีเลยนะครับ
ปล.2 ใครมีคำถาม ถามทิ้งไว้ในนี้ได้เลย หรือติดต่อหลังไมค์ ทางเมล์ก็ได้นะครับ จะพยายามตอบเท่าที่ตอบได้ครับ