ขอโทษนะครับ ไม่ค่อยกล้าตอบกระทู้นี้ แต่ส่วนตัวคิดว่ามันไม่ใช่ประเด็นหลักในการตัดสินใจของแอร์ไลน์ในการรับคนนะครับ
ถูกต้องที่ทุกสายการบินอยากได้เด็ก20กว่าๆมาทำงานเพราะเค้าก็คาดหวังที่เราจะเป็นกัปตันและทำงานให้เค้านานๆอยู่แล้ว
แต่อายุปานกลางแบบนี้มันก็มีข้อดึอยู่เหมือนกัน เช่นวุฒิภาวะทางอารมณ์หรือแนวคิดในบางด้าน
แล้วยิ่งทุกวันนี้ต่อให้รับเด็กๆมาแต่ความจงรักภักดีกับองค์กรก็น้อยลงไปทุกทีเหมือนกัน ซึ่งก็เข้าใจทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างนะ
ถามใจตัวเองดีกว่าครับว่าแน่วแน่แค่ไหนและดูปัจจัยเสี่ยงรอบๆตัวในกรณีที่ไม่ได้งานจะทำยังไงดีกว่าครับ
สำคัญที่สุดคือติดอาวุธตัวเองให้พร้อมและดูว่า เราเหมาะสมหรือเปล่าครับ
ขอให้โชคดี สวัสดีปีใหม่ครับ